Los campus dirigidos por administradores arrogantes y apáticos no cambiarán a menos que los puestos de trabajo de esos administradores y la supervivencia de las escuelas se vean amenazados.

Por Jason Shvili, FLAME vía JNS

"Nunca hubiera imaginado que tendría que luchar por mi derecho a existir en el campus", se lamenta Shabbos Kestenbaum, un estudiante de la Universidad de Harvard que está demandando a la escuela porque "el antisemitismo está fuera de control".

Los estudiantes judíos han sufrido una implacable explosión de odio en los campus de educación superior estadounidenses, hasta ahora con poco alivio. Han soportado retórica antisemita, intimidación, cancelación y violencia. Pero aquellos encargados de mantener seguros los campus (ya sean administradores que gobiernan el comportamiento de los estudiantes y profesores o agencias federales responsables de garantizar que las escuelas respeten las protecciones de los derechos civiles) están fracasando en su trabajo.

Muchos estudiantes judíos se han quejado de las injusticias ante los administradores de sus universidades. Pero en lugar de responder con medidas para garantizar la seguridad de los estudiantes judíos (como impedir que los manifestantes pro-Hamás se apropien de los campus universitarios o expulsar a los militantes que incitan al odio a los judíos), los administradores han mostrado en gran medida indiferencia. En algunos casos, las autoridades universitarias han empeorado las cosas para los estudiantes judíos al apaciguar a las turbas desenfrenadas pro-Hamás que han sido los principales perpetradores del odio a los judíos en el campus.

Desairados por los administradores universitarios, los estudiantes judíos y sus partidarios han apelado a la protección federal, presentando quejas bajo el Título VI ante la Oficina de Derechos Civiles (OCR) del Departamento de Educación de EE.UU., el organismo encargado de hacer cumplir las protecciones bajo la Ley de Derechos Civiles. Desafortunadamente, la OCR, que tiene el poder de imponer severos castigos financieros contra las universidades que descuidan los derechos de los estudiantes según el Título VI, hasta ahora ha recompensado a las universidades negligentes con poco más que palmaditas en las muñecas.

Hasta que las juntas directivas de colegios y universidades comiencen a contratar administradores comprometidos con la seguridad de los estudiantes judíos (y hasta que la OCR comience a castigar seriamente a los perpetradores antisemitas) no podemos esperar un respiro. Es seguro decir que los colegios y universidades dirigidos por administradores arrogantes y apáticos no cambiarán hasta que sus empleos y la supervivencia de sus escuelas se vean amenazados.

Los administradores de colegios y universidades no se toman en serio el antisemitismo. Sus reacciones ante los estudiantes judíos que expresan su preocupación por el odio a los judíos van desde la indiferencia hasta la abierta hostilidad. Por ejemplo, cuando Mohammed Al-Kurd, quien según la Liga Antidifamación tiene un historial de “antisemitismo cruel y sin adornos”, vino a hablar en Harvard, Shabat Kestenbaum y otros estudiantes judíos se quejaron ante los administradores.

En lugar de cancelar la aparición de Al-Kurd, lo que habría sido la acción apropiada, los administradores ignoraron las quejas de los estudiantes. "El silencio de Harvard era ensordecedor", escribió Kestenbaum en Newsweek. Kestenbaum dijo que "repetidamente" expresó su preocupación a los administradores por el antisemitismo que experimentó, pero como alega su demanda, "las pruebas de discriminación y acoso incontrolados cayeron en oídos sordos".

Los administradores de la Universidad de Columbia reaccionaron aún más cínicamente ante las quejas de los estudiantes judíos sobre el antisemitismo. De hecho, durante un evento de exalumnos, varios administradores intercambiaron mensajes de texto burlándose de los estudiantes judíos, llamándolos “privilegiados” y “difíciles de escuchar”.

Cuando la representante Elise Stefanik (RN.Y.) preguntó a los presidentes de Harvard, MIT y la Universidad de Pensilvania si pedir genocidio contra judíos violaba los códigos de conducta de sus escuelas, ninguno pudo decir "sí". Desde entonces, los presidentes de Harvard y UPenn han dimitido. Buen viaje.

Algunos administradores de colegios y universidades han concedido escandalosamente concesiones a estudiantes pro-Hamás. Por ejemplo, la Universidad Northwestern acordó ponerse en contacto con posibles empleadores de los estudiantes que causaron perturbaciones en el campus para insistir en que fueran contratados, crear un dormitorio segregado exclusivamente para estudiantes de Medio Oriente, África del Norte y musulmanes, y formar un nuevo comité de inversiones en el que los antisionistas pudieran ejercer influencia indebida. La Universidad de Brown acordó celebrar un referéndum sobre la desinversión de Israel en octubre.

Se anunciaron apaciguamientos similares en otros colegios y universidades, incluidos Rutgers, Johns Hopkins, la Universidad de Minnesota y la Universidad de California Riverside.

Hasta ahora, la OCR no ha tomado medidas concretas contra el antisemitismo en el campus. Esto es evidente en decisiones recientes que involucran a la Universidad de la Ciudad de Nueva York (CUNY) y la Universidad de Michigan. Se ordenó a CUNY que realizara más investigaciones sobre las quejas del Título VI e informara sobre los avances a Washington, proporcionara más capacitación a los empleados y oficiales de seguridad del campus y emitiera “encuestas climáticas” a los estudiantes.

La Universidad de Michigan también se comprometió a realizar una “encuesta climática”, así como a revisar sus expedientes de casos para cada informe de discriminación cubierto por el Título VI durante el año escolar 2023-2024 e informar a la OCR sobre sus respuestas a los informes de discriminación por los próximos dos años escolares.

Ninguna institución fue penalizada financieramente, a pesar de que el Departamento de Educación tiene el poder de retener fondos federales, de los que dependen la mayoría de los colegios y universidades. Ahora hay 149 investigaciones pendientes sobre antisemitismo en el campus de la OCR. Si estas investigaciones arrojan resultados ineficaces similares a los de CUNY y Michigan, es muy poco probable que los colegios y universidades mejoren la forma en que abordan el antisemitismo.

Poner fin al creciente antisemitismo en las universidades implica tres cosas.

En primer lugar, los donantes y los gobiernos de todos los niveles deberían retener fondos de las universidades que no contraten administradores que tomen el antisemitismo tan en serio como se toman las ofensas pronombres o el racismo dirigido a las personas de color.

En segundo lugar, la OCR debe imponer graves consecuencias a los infractores del Título VI en forma de recortes de fondos. Esto puede requerir legislación que exija específicamente retirar fondos a las partes infractoras. Un proyecto de ley presentado recientemente por la representante Nicole Malliotakis (RN.Y.), la Ley de Responsabilidad Universitaria, puede ser ideal, ya que está diseñado para penalizar financieramente a las instituciones que no tomen medidas enérgicas contra el antisemitismo.

En tercer lugar, si la OCR no actúa, los estudiantes judíos y sus partidarios deberían recurrir a los tribunales. Lori Lowenthal Marcus, directora legal del Proyecto Deborah, una firma de abogados judía de interés público, sostiene que el acuerdo de CUNY demuestra la inutilidad de acudir a la OCR y que es más probable que acudir a los tribunales produzca "un resultado claramente delineado y productivo". ” como multas punitivas y compensatorias. A finales de mayo, al menos 14 colegios y universidades enfrentan demandas por su manejo del antisemitismo en los campus desde la masacre de Hamas el 7 de octubre.

Mientras a los administradores universitarios se les permita ignorar el antisemitismo en el campus y mientras la OCR y otras instituciones gubernamentales no castiguen el odio a los judíos, el antisemitismo seguirá plagando a los estudiantes judíos.